admin 2010 aug 16Kína a világ második legnagyobb gazdasága
A legfrissebb GDP adatok alapján biztosra vehető, hogy Kína megelőzi Japánt. Elemzők szerint ennek politikai következményei lesznek.
Gazdasági szakemberek biztosra veszik, hogy 2010-ben Kína és Japán helyet fognak cserélni a világ legnagyobb gazdaságainak rangsorában, mivel az előbbi mérete beéri az utóbbiét .
Amit érdemes most jegyezni: Kínai részvényalap
A legfrissebb GDP adatok azt mutatják, hogy a helycsere már [...]
admin 2010 júl 17Befektetési előrejelzés 2010 harmadik negyedév
Nem lehet egészen pontosan előre jelezni a világgazdasági tendenciák alakulását, ugyanakkor az elmúlt 1-2 év pénzügyi és gazdasági válságának okai és katalizátorai továbbra is fertőzik a rendszert és elképzelhető, hogy ismét törést hoznak a kilábalásba.
Közel a legjobb hetüket teljesítették ez évben az amerikai indexek az elmúlt héten. Ugyanakkor, ha nagyobb időintervallumot nézünk, már nem tűnik annyira [...]
admin 2010 júl 4Miért érdemes most befektetni latinamerikai alapba?
Miközben az Egyesült Államok és Európa a hatalmas hiányokkal és az ingatag talpra állást fenyegető veszélyekkel viaskodik, Latin-Amerika meglepetést kínál. Ez a térség, amelyet a múltban adósságcsődök, valuta leértékelések sújtottak és a gazdag országok mentőakcióira szorult rá, idén olyan robusztus gazdasági növekedést produkál, amelyet megirigyelhetnek északi partnerei.
A növekedést és a térségbe irányuló befektetéseket elősegítette az [...]
admin 2010 ápr 13Nyugdíjhelyzet - Amikor a jóléti szerver lefagy
Ha az államnak már egy zökkenőmentes választás is kihívást jelent, az a végjáték nyitánya. Mindenki gyúrjon az öngondoskodásra, mert amikor a jóléti szerver fagy le, az tizedannyira sem lesz ilyen komikus. Ráadásul ez közelebb van, mint gondolnánk.
A kedvenc témám, hogy mi minden másra tudunk odafigyelni, miközben a nyugdíjra nem. Az életünk során sok témára tudunk [...]
admin 2010 márc 11Befektetési stratégiák nők számára
A nőknek egyre inkább el kell gondolkodniuk a vagyonmenedzselés összetett kérdésein. Pénzügyi programra van szükségük, amelynek révén tudatosan irányítják vagyonteremtési folyamataikat.
Ma a nők túlnyomó többsége ráhagyja a befektetési, a banki, a biztosítási, a vállalkozási, az adó- és hasonló ügyek intézését a férjére, élettársára, barátjára, apjára. Így aztán nem is érvényesülnek a nők sajátos szempontjai a [...]
admin 2010 márc 3Ügyféltalálkozó
Az ügyféltalálkozó ideje: 2010. március 11. 17 óra 30 perc
1016 Budapest, Derék u. 2. (Parkoló az udvarban)
Az ügyféltalálkozó témája:
1. amennyiben már ügyfelünk, megismerheti cégünk által kínált legújabb megoldásokat, lehetőségeket
2. ha még csak érdeklődik, megtudhatja miért érdemes minket választani, milyen megoldásokkal segíthetjük Önt a pénzügyi céljai [...]
admin 2009 dec 28Jókivánságok
Nagyon boldog karácsonyt, és egyéni csúcsokban gazdag új évet kívánok mindenkinek, aki az elmúlt évben olvasta a szösszeneteimet és azoknak is , akik később találnak rá a honlapomra.
Ez az év a végletek éve volt, az év elején a válság mélyülését láttuk, március hónaptól viszont az utóbbi évek legnagyobb emelkedése volt tapasztalható. Igaz, volt is honnan [...]
admin 2009 nov 20Adóoptimalizálás 2009
A fejlett(ebb) pénzügyi kultúrával rendelkező országokban a működő vállalkozások 87%-a igénybe veszi a biztosítás adta adóoptimalizáló lehetőségeket. Nálunk ennek aránya mindössze 17%, ami azért is meglepő, mert a cégek tulajdonosai szeretnek igénybe venni minden kiskaput ahhoz, hogy több pénz maradjon a vállalat működésére.
Az adótervezés, az előnyös adózási lehetőségek kihasználása legális és nem lehet összemosni az [...]
admin 2008 nov 6Cégek számára kedvező pénzügyi megoldások
AZ AVIVA egy új egyszeri díjas terméket bocsát ki cégek számára, amely november 10-től jegyezhető : Armada Corporate tőkegarantált nemzetközi forint eszközalap.
A termék határozatlan tartamú, így cégek számára ideális arra, hogy béren kívüli juttatásként, munkáltatói gondoskodás érdekében juttatásban részesítsék a jól dolgozó munkaerőt.
Ezt a fajta juttatást, mivel ennek a fizetése az egyéb juttatásokkal [...]